Monika Gąsienica
Trener Grupa T&C,
biografia
Psycholog, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończyła Szkołę Trenerów Treningu Psychologicznego.
Od 1999 roku prowadzi szkolenia i treningi dla firm.
Specjalizuje się w długofalowych projektach z zakresu rozwijania kompetencji menedżerskich oraz doskonalenia kompetencji psychospołecznych. Realizuje szkolenia z zarządzania zespołami, obsługi klienta, negocjacji, profesjonalnej prezentacji, komunikacji interpersonalnej i asertywności, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmiana, radzenia sobie ze stresem. Prowadzi treningi umiejętności interpersonalnych oraz projekty train the trainers. Współautorka i realizatorka programów szkoleniowych z negocjacji na poziomie podstawowym i zaawansowanym, prowadzi zajęcia w Szkole Negocjacji Grupy t&c. Realizuje projekty doradcze z zakresu diagnostyki personelu do celów rekrutacji i selekcji oraz badania kompetencji do celów rozwojowych. Przeprowadziła ponad 250 dni szkoleniowych (2000 godzin) z zakresu zarządzania ludźmi, kierowania zespołem, doskonalenia, umiejętności menedżerskich, komunikacji w biznesie, m.in. dla ALCON, Cadbury Wedel, Compensa, Henkel, IKEA, ING Bank Śląski, Initiative Warszawa, Makro Cash and Carry, Małopolski Urząd Marszałkowski, Mediaedge:cia, PricewaterhouseCoopers, PZL Agencja Reklamowa,
Raben, STRABAG SE, Volkswagen Polska, Nestle Waters Polska, Netia, PKO BP, Volvo Polska.
